為了增強2019屆管培生對企業(yè)的歸屬感，明確自身現(xiàn)階段的學習目標、建立明確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，股份公司于日前集中哈爾濱地區(qū)研發(fā)、銷售、生產優(yōu)秀管培生共計27人開展了座談會。
方同華董事長、集團常務副總裁陳海、股份公司總裁助理閆久江、人力資源中心總監(jiān)王秀麗出席了本次座談。座談會上銷售、研發(fā)、生產三個方向的管培生代表對近期的工作情況做出了總結匯報。董事長向管培生們普及了社會經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境、目前醫(yī)藥行業(yè)及我公司整體發(fā)展趨勢。還用親身經(jīng)歷向管培生傳遞了要有腳踏實地工作態(tài)度，從基礎的小事做起，一步一個腳印的完成目標并尋找新的目標，不斷鞭策自己，時刻保持著務實創(chuàng)新的精神。最后董事長提到管培生是企業(yè)的新鮮血液公司對人才培養(yǎng)非常重視。
會議中常務副總裁陳?？傖槍芘嗌岢龅膯栴}與疑惑進行了相關解答，使管培生們更明確下一階段的工作與學習目標。最后總裁助理閆久江對管培生現(xiàn)階段工作提出建議，希望管培生可以在工作中尋找到自己可以學習的地方，找到工作的樂趣才能有所提升，堅定信念才會收獲成功。人力資源總監(jiān)王秀麗表示要加強對管培生的持續(xù)跟進，充分調動學習的熱情，并安排在之后舉辦管培生相關活動，強化管培生的業(yè)余生活。
通過本次座談，管培生們更加明確自己在此階段的學習目標，為以后的工作打下基礎，樹立職業(yè)目標，腳踏實地的工作，珍惜工作機會，奮發(fā)有為。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，相信各位管培生可以出色完成各項培養(yǎng)任務，在珍寶島平臺上大放異彩。
